不要先问有多少智能体。
先问企业有哪些稳定任务。

智能体按岗位任务组织，每一个都需要输入资料、执行步骤、验收标准和人工责任人。

八类能力

从企业真实工作中选择。

会议提炼、长文写作、短视频文案、直播话术和多平台改写。

行业研究、项目判断、竞争分析、热点价值和企业问题诊断。

资料清洗、知识框架、问答切片、标签设计和检索测试。

把业务目标转成角色、步骤、标准、边界和测试集。

选题、账号分析、风格复刻、脚本、分镜和内容复盘。

问题澄清、逻辑重构、决策辅助、观点形成和专业访谈。

客户画像、异议分析、话术推荐、标准回答和转人工判断。

经营报告、制度问答、招聘筛选、财务分析和项目协同。

上线检查

明确做什么、不做什么，不追求万能。

事实、规则和案例有来源、有版本。

用真实历史任务判断正确率和可用性。

知道谁审核、谁使用、谁承担最终结果。